今朝有酒今朝醉

向来亲商的国阵政府最近拟议实行的一些政策，出乎预料，都引起厂商、雇主的强烈反弹。从之前的外劳漂白计划，到最低工资标准的制订、失业保险的措施，以及刚在国会一读的延迟私营界退休年龄，几乎都可以说是镬镬新鲜镬镬金。

外劳漂白计划的推行，据说很多厂家因此流失了不少的劳工，厂家更因为这个莫名其妙的措施面对用工荒而怨声载道。

至于最低工资标准，马来西亚厂商联合会携手经济研究院进行的2012年马来西亚经商环境指数报告指出，超过一半的受访者认为，最低工资标准会严重影响公司的生存能力。

推行最低工资标准，对很多行业，特别是中小型企业肯定带来额外负担，如果再有新措施，如失业保险计划，自然是百上加斤。

国阵铺天盖地的宣传国家经济怎样成功转型，收到怎样了不起的成效原来就是推行各式各样让企业增加营运成本而失去竞争能力的新措施！

计划中延迟私营界退休年龄的最新措施，更是恶评如涌。在全球经济前景不明朗，欧债危机日趋严峻，市场处于凄风苦雨的情况下，任何判断错误的措施，都足以令企业身陷险境。

可能大家一时还没看到私营界延迟退休年龄这个措施带来的影响。60岁退休，意味着缴付公积金的会员，要延后五年才领回他们的积蓄。至于政府怎样运用这五年数额庞大的公积金，才是令人担忧。五年后欧洲会是怎样的一个局面，马来西亚又是甚麽情况？显然，国阵政府似乎在营造一个今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁的日子。

不知道国阵政府是否真的已经给矿泉水和盐巴吓破胆，放弃了宏图壮志，不再高瞻远瞩，拖得一天是一天，过着得过且过的日子？